刘明忠董事长率团到武钢参观交流

为了增强中高层管理人员危机感和紧迫感，进一步消除“小进则满”的不良倾向和苗头，2月21日，春节长假后的第二天，刘明忠董事长率团到武汉钢铁集团公司参观，对标学习借鉴兄弟央企先进经验。

在武钢期间，刘明忠董事长分别与武钢集团公司总经理邓崎琳、武汉钢铁股份有限公司总经理王岭进行了友好会谈。

刘明忠董事长首先向邓崎琳总经理简要介绍了近几年新兴铸管集团发展情况，着重就结构调整、管理模式及人事制度改革等方面的情况做了介绍。在会谈时，他高度赞扬了武钢集团在调结构，促发展方面所取得的成绩。他指出，近几年，武钢在解放思想，调整结构，走精品之路，构建和谐企业等诸多方面都取得了很大的成就，武钢提出的“四个一流”、“四精”等目标和标准，很值得新兴铸管集团借鉴、学习。刘明忠董事长说，武钢是走质量效益型发展道路的榜样，是践行科学发展观道路的榜样，是走循环经济发展道路的榜样，是走和谐企业发展道路的榜样。他表示，我们非常珍惜这次学习机会，回去后将武钢的好经验、好做法尽快消化吸收。刘明忠董事长对武钢的周到安排和热情接待也表示感谢！

邓崎琳总经理介绍了武钢近几年在改革、发展、稳定等方面所做的工作，他着重介绍了武钢在解放思想，调整结构，主辅分离等方面的做法。邓崎琳总经理对新兴铸管集团在企业管理模式和人事制度改革上的做法表示了极大的兴趣，他表示，武钢和新兴铸管集团同为央企，有许多相似之处，企业大、产业多、负担重，在如何提高管理水平、调整产品结构、提升激励机制等方面，可以借鉴学习的东西很多。

双方还就如何进一步解放思想、如何进一步促进结构调整、如何进一步加快发展等议题进行了充分友好的交流。

武钢集团党委常委、武钢股份公司总经理王岭在武钢科技馆向刘明忠董事长一行介绍了武钢生产经营情况和“十一五”规划完成情况，并全程陪同参观了武钢科技创新成就展、炼钢总厂三分厂、冷轧总厂二分厂生产现场和中国武钢博物馆。

集团公司第一副总经理郭士进、总会计师孟福利、总法律顾问高雅巍、董事会秘书徐建华和总部机关7个部门负责人、际华股份公司负责人参加上述活动。

参观期间，集团公司总部有关部门的负责人与武钢集团对口部门负责人就相关工作业务进行了广泛的交流和沟通。