陈春生书记到天津移山公司调研

7月22日，新兴重工公司党委书记、副董事长陈春生带领综合管理部部长林殿友、部长助理杨金花、宣传主管左陈等一行到天津移山公司调研工作。天津移山公司党委书记张友平、总经理王林及相关部门负责人陪同调研。

陈春生书记一行在三伏天冒着酷暑、顶着烈日，先后深入科研、生产现场，亲切慰问了广大基层干部员工。在移山技术中心，陈书记与年青充满活力的科研人员一一握手交谈，详细了解了新品研发情况，并鼓励大家不断研发新品，追求技术领先，为移山抢占科技制高点多做贡献。在配件事业部，陈书记饶有兴致的观看了加工链接块的新设备，对链接块加工效率提高，工艺改进给予充分肯定。陈书记还来到结构件事业部、总装事业部、传动事业部以及管理部室等，所到之处，不仅和员工亲切交谈，了解学习、工作、生活情况，还在现场查看、了解企业文化、“四强四优”党员承诺展示牌，以及首席技师、技师展示牌、生产现场、规章制度等相关内容，对移山公司的基础工作，特别是对移山公司在“四强四优”活动中所开展的大量扎扎实实的特色活动给予高度肯定。

陈春生书记一行还听取了移山公司党委、人力资源、企业文化等方面的工作汇报，对如何进一步开展好上述各项工作，作出重要指示。陈书记指出：一要逐步建立一套科学有效的薪酬绩效考核体系，并向关键岗位、重点岗位、有技能的人员倾斜，搞好人才资源建设，为新兴天津工业园储备人才。二是要建立科学有效的人才引进退出机制，用市场化机制，用目标考核机制激活人力资源建设。三是要进一步加强党建工作，特别是在四强四优活动中，重点突出规定动作的完成达标，如指标完成情况，每月讲评会，活动主题载体的确定，公司领导到各党支部宣讲，重点项目的试点工作、重点项目的推介会等等。四是加强企业文化建设。进一步提炼移山价值观，搞好专项文化建设。（秦志钢）