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| 重工公司党委书记陈春生到6617工厂指导工作暨节前慰问 |
重工公司党委书记陈春生 到6617工厂指导工作暨节前慰问 2 中午一点四十分,陈书记在工厂党委书记原国生、办公室主任徐泽伟的陪同下带着慰问金,来到困难职工陈仁芳和武拉忠家里,询问了他们的身体状况和生活情况,详细了解他们生活中存在的困难,把重工公司的关怀和温暖真正送到了困难职工心中,两位困难职工及其家属被重工公司领导的厚爱感动的无语凝噎。 下午两点半,在厂领导的陪同下,陈书记深入基层,视察了生产一线的生产工作情况,就产品结构调整、现场文明管理、安全生产管理、以及产品质量管理等方面进行了指导。 三点半,在办公楼会议室内,工厂领导班子就2009年工作做了简要汇报,并就2010年工作的指导思想、奋斗目标和新产品开发等情况做了详细汇报; 陈书记说:“听完6617领导班子的汇报,他非常振奋,6617工厂2010年有高压胶管、煤矿液压电镀件、3611飞轮壳、6443履带板等新产品做项目支撑 ,可以看出6617领导班子底气足、劲头大、精神旺,思路清晰而开阔, 然后他针对6617工厂生产经营实际,做了重要讲话和指示,并提出了三点要求: 一、 新产品、新项目投产要“快” 高压胶管、煤矿液压电镀件、飞轮壳、履带板等新产品一旦工艺、装备等成熟后要尽快上,并力争在短期内形成市场;在清欠压库方面也要加快速度,尽快盘活资金,6617的历史遗留问题和发展问题均需要大量的资金,只有这样,工厂2010年才能实现真正意义上的盈利。 二、 新产品、新项目在投资上一定要“细” 新产品、新项目要进行可行性分析报告,投资决策一定要“细”,尤其在资金投资上要算清楚、分析透,鉴于目前工厂资金紧张,在前期投资上尤为慎重,待积累实力后再做大量投资。 三、 在工作中要突出一个“管”字 工厂在管理上要加大力度,要压费用、降成本、抓好五个利润源泉,在人员整顿方面,要加大考勤管理,最大限度地实现转岗分流;如果管理不到位,本来微利产品弄不好就亏损了。 最后,陈书记对工厂提出了更高的希望和要求——在新的一年里,全体干部职工要再接再历,不负众望,把6617的生产经营工作推向一个新的高度。 |
| 文章发表日期:2010-2-9 |
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