姜国钧书记到新兴重工公司调研

2010年2月1日，集团公司党委书记姜国钧到重工公司调研，指导检查人才建设工作开展情况，并就重工2010年人才建设的工作设想听取了有关人员的汇报。新兴重工党委书记陈春生及相关人力资源工作人员参加了汇报。

姜书记提出了目前集团上下人才建设存在的一些问题，并重点对重工的人才建设现状及人力资源管理队伍的现状做了分析，既指出了存在的问题，也提出了很多宝贵的建议，为重工未来的人才建设工作进一步指明了方向。

姜书记强调，重工公司人才建设工作要各级领导进一步解放思想，不改革、不创新就很难改变现状，要集中现有资源，搞好人才储备和培养工作，做好青年人才的引进、发现、培训和使用，注重信息化建设，进一步修订2010年度人力资源预算，为集团和重工提前实现“十一五”、谋划好“十二五”提供强有力的人才保障。