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重工公司宁春林总经理到重机公司调研

重工公司宁春林总经理到重机公司调研

 

29日下午,重工公司总经理宁春林不顾连日奔波的劳累,顶风冒雪来到新兴重工邯郸工业园调研,公司总经理王国强,党委书记杜书振以及公司领导班子成员陪同调研。

在大气瓶工程施工现场,宁总相继参观了调质炉等工艺设备,并认真听取了王总和李海山副总对工程建设进度的汇报,宁总指出,谁抓住新能源装备建设的先机谁就可能赢得未来,大气瓶生产线是支撑重工公司和重机公司快速发展的一个重点项目,目前国内新能源装备市场CNG高压气瓶拖车、中压车需求旺盛,你们能够在这么短的时间内,攻坚克难,克服冬季异常寒冷带来的施工难度等不利因素,主要设备相继安装就位,充分体现了重机公司领导的高度重视和敏锐洞察力,希望你们抓住新能源装备市场需求旺盛的有利时机,加快建设,高质量,高水平,高速度地完成大气瓶生产线工程项目的全线贯通,早日成为国内新能源装备领域的领头雁。

在小气瓶生产车间,常务副总张晶边走边向宁总详细汇报了小气瓶目前的生产、工艺、产量、品种等情况以及小气瓶事业部的人员结构状况。宁总在观看了小气瓶旋压工艺之后,走到一号旋压机前的一块宣传白板前,当看到白板内容书写成型工段甲、乙、丙三个班的“擂台赛”内容时,他停下脚步,认真观看擂台赛的情况,他对陪同的领导说,这种办法很好,能够形成职工比学赶超的氛围,既能提高小气瓶的产量,又能锻炼一批技术精干的队伍,值得推荐。宁总指出,重机公司要下大力气抓好公司的人力资源建设,要培养年轻人,不仅要培养年轻的中层领导,更要培养年轻的懂技术会管理的班组长,在实际工作中,管理层的决策做得再好,如果没有基层管理者很强的执行力,再好的政策也很难落实,反之,一个优秀的班组长会充分发挥班组人员的主观能动性和生产积极性,团结协作,均衡生产,会产生“112”的效应。同时,要发挥首席师、科技领军人物和技术带头人的作用,把工作中一些好的技术和经验传授给广大职工,培养一批学技能肯钻研的学习型职工队伍,全面提升职工队伍的整体技术素质。

宁总最后强调,要继续加大产品结构调整力度,加大科研队伍建设,不断推进科技创新,做强公司的主业,克服金融危机带来的冶金装备市场低迷的不利因素,实现公司又好又快发展。(关鹏)

文章发表日期:2010-2-10
   
   
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