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| 重机公司学习贯彻集团公司和重工公司年度计划会精神知识竞赛活动圆满结束 |
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重机公司学习贯彻集团公司和重工公司 年度计划会精神知识竞赛活动圆满结束 2 月1日元月上旬,集团公司和重工公司2010年度计划会议胜利闭幕后,重机公司党委高度重视会议精神的宣贯工作,按照姜书记在年度工作会议的要求,利用内部报纸、网站、电子屏、橱窗和组织集体学习等形式进行了认真宣贯。在此基础上,为进一步使公司每一名员工都能知晓和领会集团公司和重工公司年度计划会的精神实质,公司党委于元月15日正式下发文件,成立了以公司主要领导为组长的竞赛领导小组及竞赛组委会,从而在全公司范围内掀起了一场声势浩大的专题知识竞赛活动。 本次竞赛采取预赛(复赛)、决赛的方式组织开展。各部门首先以班组(机关以部室)为单位进行预赛,再以工段为单位进行复赛,从而选拔出了各自的优胜代表队。竞赛领导小组和组委会成员全程观摩了各部门的预(复)赛。经过了层层选拔,来自机关和各生产事业部(车间)的九支代表队参加了最后的决赛。 竞赛分为个人必答题、抢答题、小组共答题和风险题四个环节进行。整场比赛在热烈紧张的气氛中进行,各代表队积极踊跃、情绪高涨,尤其是在抢答题的环节中,参赛选手争先恐后,赛场高潮迭起。竞赛组委会还为观众准备了现场答题和奖品,不仅增加了与观众的交流互动,活跃了赛场气氛,也缓解了场上选手的紧张情绪。 经过近两个小时的激烈角逐,电控车间代表队异军突起获得竞赛一等奖,容器部和机械部代表队获得二等奖,包装车间、金属结构部、下料车间、铸造部、气瓶部和机关代表队获得三等奖。 党委书记杜书振在竞赛结束后的讲话中对各代表队的表现给予了肯定,他勉励大家要以此活动为契机,进一步深刻领会集团公司和重工公司年度计划会的精神实质,以“继续解放思想,坚持改革创新,构建和谐企业,推动科学发展”的指导思想为工作指针,树立强烈的责任感、使命感和主人翁意识,结合本职工作,发扬敢于和勇于接受挑战的顽强精神,为完成重机公司2010年预算目标和三年滚动规划,实现重工公司“三级跳”发展战略以至集团公司“十二五”期间的“三大目标”作出应有的贡献。(张亚平) |
| 文章发表日期:2010-2-2 |
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